Una sentencia reafirma que sí hay relación laboral cuando existe subordinación, salario y jornada fija, incluso bajo contratos de prestación de servicios.
En un pronunciamiento trascendental, el Consejo de Estado reconoció la existencia de una relación laboral encubierta entre una médica que prestó su servicio social obligatorio y la ESE Hospital Regional del Magdalena Medio, pese a que su contratación se dio bajo la figura de prestación de servicios. El fallo reitera una problemática estructural en el sector salud: el uso indebido de este tipo de contratos para evadir obligaciones laborales.
El caso se remonta al vínculo contractual entre la profesional de la salud y el hospital, el cual se extendió del 1º de febrero de 2016 al 4 de febrero de 2017. Según el alto tribunal, aunque formalmente se pactó una modalidad civil, en la práctica se cumplieron los elementos esenciales de una relación laboral: subordinación, remuneración periódica y prestación personal del servicio. En otras palabras, prevaleció la realidad sobre las formas legales, como lo dispone el principio de primacía de la realidad.
El fallo subraya que la médica cumplía jornadas fijas, recibía órdenes directas y no tenía autonomía sobre sus tareas, lo que evidencia la dependencia y subordinación frente al hospital. De ahí que el Consejo haya ordenado el reconocimiento de todos los derechos laborales correspondientes a un contrato de trabajo, incluidos salario, prestaciones sociales y seguridad social, en aplicación del principio de igualdad laboral: “a trabajo igual, salario igual”.
Asimismo, la sentencia resolvió favorablemente frente a la prescripción de derechos, concluyendo que la acción fue presentada oportunamente y debía ser atendida.
En un fuerte mensaje contra la precarización laboral, el Consejo también impuso costas en segunda instancia a la entidad demandada y reiteró la necesidad de aplicar criterios reales y no meramente formales a la hora de analizar relaciones de trabajo. Se invitó a profundizar en la decisión consultando el expediente completo.